Serviciul de leasing de personal presupune īncadrarea uneia sau mai multor persoane de catre Public Euroconsulting, administrarea dosarelor de angajare ale persoanelor īn speta si punerea la dispozitie catre Beneficiar pentru a presta munca īn favoarea acestuia.
Sunt situatii in care aveti nevoie urgenta de personal pe o perioada determinata dar planul de personal nu va permite aceasta incadrare, sau nu aveti timpul necesar pentru a va ocupa de toate formalitatile pe care le implica o recrutare de acest gen. Leasingul de personal reprezinta solutia ideala pentru a evita situatiile de criza.
In aceste situatii puteti apela cu incredere la serviciile oferite de noi, punandu-va la dispozitie angajatii societatii noastre. Noi ne vom ocupa de toate formalitatile necesare pentru a ne asigura ca acestia vor desfasura activitatea solicitata de Dvs. cu maxim de profesionalism.
Avantajele Dvs.:
- īnlocuirea temporara a unor angajati (pe perioda concediului de maternitate, medical, odihna, studii etc.);
- activitati sezoniere sau varfuri de activitate cu durata limitata;
- perioada de proba;
- firma este īn curs de infiintare sau nu are entitate legala in Romania;
- asigurarea necesarului de angajati peste schema de personal existenta;
- eliminarea timpului pierdut pana la aprobarea unui nou post in organigrama.
- directionarea cheltuielilor care, in cazul leasing-ului de personal, intra pe bugetul pentru servicii, care este destul de avantajos atat din punct de vedere financiar, cat si din punctul de vedere al inregistrarilor, al raportarilor.
Public Euroconsulting va furniza Beneficiarului, raportari periodice referitoare la contractul de leasing:
- evolutia procesului de angajare;
- continutul contractelor de munca īncheiate cu salariatii temporar;
- expirarea duratei misiunii angajatului temporar cu minimum 24 de ore īnainte;
- prevederile si reglementarile legale presupuse de eventualele modificari ale contractului de leasing; |
