Informatiile de calitate fac diferenta in cadrul pietei muncii. Tocmai din acest motiv Compania noastra va pune la dispozitie serviciul de Consiliere, Informare si Mediere personal. Acest serviciu se adreseaza atat persoanelor juridice cat si persoanelor fizice!

Cand are nevoie o companie de acest serviciu?

• in momentul in care se discuta o reorganizare a companiei
• daca se doreste implicarea in dezvoltarea profesionala a angajatilor
• in cazul in care compania are in prim plan dezvoltarea unei imagini responsabile vis a vis de angajatul care va fi eliberat din functie (astfel compania se va asigura ca agajatul demis isi va gasi un alt loc de munca cu ajutorul conslierii, informarii si medierii)
• compania poate contracta acest serviciu pentru a-l oferi angajatilor drept compensatie in cazul demiterii din functie a personalului

Cand are nevoie o persoana fizica de acest serviciu?

• – daca e in cautarea unui loc de munca
• – in cazul in care concurenta pe un anumit loc de munca este acerba si persoana care candideaza pentru acel post nu detine toate „secretele unui interviu de succes”
• – in momentul in care o persoana este prea emotiva pentru a face fata unei intalniri de afaceri cu viitorul angajator

Compania noastra pune la dispozitia clientilor interesati de acest serviciu o strategie activa de invatare:
– Persoana juridica isi va dezvolta o imagine pozitiva in mediu datorita grijei fata de angajatul demis
– Persoana fizica isi va creste sansele de a fi selectat de catre un angajator in cadrul Pietei Muncii

Prin urmare, odata cu alegerea acestui seviciu toata lumea va avea de castigat:
– Initierea va fi realizata alaturi de specialisti cu experienta in Resurse Umane
– Participantii vor primi materiale necesare in vederea pregatirii sustinerii unui interviu
– Cei interesati vor invata cum sa iasa evidenta din randul sutelor de candidati